这也是可以从一个支持团队转移到另一个支持团队的事情。问题和答案可能不同,但逻辑推理和解决问题的技能可以应用于您的下一个角色! “您对那些刚开始从事支持工作的人的主要建议是什么?” 如果有机会,不要害怕尝试未知的任务。 “为什么?” 即使任务通常交给开发人员,也应尝试解决问题。问题越多,人们就越高兴:用户(因为他们能快速解决问题)、开发人员(因为他们不会被其他任务分心)和同事(因为他们拥有宝贵的信息来源)。
“您对那些刚开始从事支持工作的人的主要建议是什么?垃圾邮件数据库 初级支持专业人员的普遍想法是将其视为垫脚石或“付出应有的代价”,直到您可以调至其他部门。不要成为这样的人。 “为什么?” 积极倾听、解决问题和理解客户心态是支持工作的基石,也是组织内任何职位都应具备的基本技能。每个部门都有客户群(内部或外部)并提供支持。
如果您打算将支持作为一门学科来掌握,那么您将在职业发展过程中培养一套可转移的技能。 结论 对自己要有耐心,不断学习和提问。有数百本书籍、博客和其他资源致力于提供提高技能的技巧。也许,你可以从订阅 Nicereply 博客开始,博客里有很多技巧和窍门,或者加入拥有来自支持界的 5000 多名成员的支持驱动 #leadership 社区。