3. 员工倡导
如今的 B2B 买家非常重视真实性和信任度，因此利用员工的声音可能会改变局面。鼓励您享公司内容可以扩大您的品牌影响力，培养潜在客户的信任，并展示您组织的人性化一面。
Oktopost 等员工宣传平台通过策划内容、跟踪参与度和表彰优秀 股东数据 员工来简化这一流程。成功的计划依赖于重视员工声音并鼓励他们真诚地分享对公司使命的热情的工作场所文化。
Oktopost 宣传委员会
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4.个性化电子邮件活动
尽管新的消息传递渠道不断涌现，但电子邮件仍然是 B2B 需求生成的基石，在提高参与度和转化率方面拥有良好的记录。电子邮件的直接性允许发送个性化消息，与个人潜在客户产生共鸣，从而提高打开率、阅读率和点击率。
首先，根据人口统计、兴趣和行为细分您的电子邮件列表，以建立更牢固的客户关系并通过个性化电子邮件推动有意义的行动。接下来，制作引人注目的主题行和消息，直接与每个收件人对话。利用 A/B 测试来完善您的活动并随着时间的推移提高其有效性。
5. 影响力合作伙伴
我们生活在一个有影响力的世界，57% 的 Z 世代表示，如果有机会，他们会成为有影响力的人。但如何让他们为你的企业工作呢？行业影响力人士可以直接向他们的受众推广你的产品或服务，提高品牌知名度、可信度和信任度。
寻找价值观与您的品牌一致、受众与您的目标市场重叠的行业思想领袖和主题专家。合作创作内容、共同主持网络研讨会，或利用他们的平台发布赞助帖子和推荐。
拥有较小、小众粉丝的微影响力人士或品牌拥护者通常可以带来更高的参与率，并与潜在客户建立更真实的联系。通过覆盖面、参与度和潜在客户生成等指标跟踪影响力人士合作伙伴关系的影响，以确保获得积极的投资回报率。
