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跟踪员工敬业度数据和基准有助于您确定需要改进的领域并庆祝营造积极工作环境的成功。 您所有内部电子邮件指标均可在 ContactMonkey 分析仪表板中查看： ContactMonkey 活动概览中的参与分布时间线的屏幕截图。 电子邮件跟踪可以告知基于数据的内部沟通方法，您可以设定具体目标并衡量您的成功。这对于证明内部沟通和员工参与的重要性至关重要。

您的组织是否有关于电子邮件隐私的内部或外部规定？使用 ContactMonkey 的匿名电子邮件跟踪，您仍然可以收集电子邮件指标，同时保护员工的隐私。 8. 传达你的公司文化 正如我们之前提到的 ...

保持句子简短，使用有趣的图形和表情符号来分隔文本，并使用自定义文本个性化您的员工电子邮件。 想要了解有关个性化电子邮件的更多信息？预订免费演示，了解使用 ContactMonkey 有多么简单。 2. 您无需成为平面设计师即可创建员工喜欢阅读的新闻稿。使用电子邮件模板构建工具（如 ContactMonkey），您可以创建专业品质的内部电子邮件，同时节省设计过程的时间。

您还可以从列表中删除另一项重要的内部电子邮件通讯最佳实践。 下面介绍如何使用一些方便的 ContactMonkey 功能编写一封引人注目的内部电子邮件： 布局 内部通讯的布局是内容的基础。即使电 哥伦比亚手机号 ...

使用电子邮件分析创建更好的电子邮件模板 为您的员工设计了一个美观的电子邮件通讯模板后，。 您可以使用员工调查直接询问员工对您的时事通讯的看法，这可以引出改进或新内容的想法。 但您也可以使用电子邮件分析来衡量新闻稿的有效性。打开率、点击率和阅读时间等指标都可以帮助您了解员工如何参与内部沟通： y 的活动概览仪表板，您可以衡量和比较内部沟通活动的绩效，以了解哪些活动最能引起员工的共鸣。

您甚至可以使用 ContactMonkey 的点击图功能获得更细致的反馈： ContactMonkey 点击热图用于电子邮件分析和员工安全调查分析 点击图会显示电子邮件的哪些部分最受员工 沙特手机号码 关注 ...

最好的部分是：大多数播客都是免费的，让您可以随时随地学习。 ： 内部通讯节目 内部沟通播客 研究员圈子——内部沟通播客 重新设计健康播客 HR Works 播客 市场营销学院 请阅读我们关于最佳内部沟通播客的博客，了解出色的 IC 内容创建者的完整列表。 想要了解更多行业见解？今年将举办数十场虚拟内部沟通会议，欢迎参加！ 工作的未来：内部沟通者将走向何方？ 随着新技术工具的引入以及衡量组织内部沟通的重要性日益增加，内部沟通专业人员开始发现其角色的重要性日益增加。

通过关注行业领导者来掌握趋势和最佳实践是跟上变化的一种方式。您可以查看我们最喜欢的一些内部沟通博客和内部沟通书籍 ...

是一个一体化的客户关系管理 (CRM) 平台，它提供无数功能来为您的企业创建和管理客户。从 Hubpost 平台，您可以访问： 自动化：发送并自动回复客户电子邮件和回复 移动优化：创建适合移动设备的动态营销内容 营销分析：。 外部电子邮件跟踪： 衡量电子邮件参与度和客户互动。 动态创建工具：创建 CTA、横幅广告等。 虽然 Hubspot 的跟踪和其他功能可以帮助营销人员为其业务吸引更多客户，但它并不适合了解您的员工如何参与内部沟通。更糟糕的是，由于 Hubspot 是一种外部电子邮件营销工具，因此他们必须在从其平台发送的每封电子邮件上添加取消订阅按钮 ...

幸运的是，您可以采取几种不同的方法来衡量内部沟通工作。 员工敬业度 拥有丰富员工经验的公司更有可能吸引和留住优秀员工，同时避免因员工敬业度降低而产生的成本。 尽管影响参与度的因素有很多，但强大的内部沟通可以成就或破坏您的参与度活动。 想要全面了解公司员工敬业度？借助员工净推荐值 ( eNPS )，，这对于选出内部影响者和发言人非常重要。 eNPS 调查以 1 到 10 的评分标准询问“您有多大可能推荐这家公司作为工作地点”。根据评分，您的分数等于推荐者（得分 9-10）的百分比减去贬损者（得分 1-6）的百分比。eNPS 上的最高得分是 +100，最低得分是 -100 ...

阅读我们关于内部沟通重要性的博客，并了解如何获得团队认可的有效数字员工沟通工具。 点播观看 ContactMonkey 探索简化内部通信和衡量影响的功能。 点播观看 内部通讯电子邮件软件的主要功能 电子邮件是目前企业内部沟通最流行的软件。选择电子邮件内部沟通软件时，应尽可能谨慎，确保所选软件完全符合您的需求。 ContactMonkey 的内部通信软件是一款一体化解决方案，可轻松创建、发送和跟踪内部电子邮件和电子邮件简报。ContactMonkey 使用您现有的 Outlook 或 Gmail 收件箱进行操作，这意味着无需更改您的电子邮件平台，并且您的电子邮件不会通过外部电子邮件服务器发送 ...

使用员工敬业度调查和电子邮件分析找出他们是谁。然后，直接联系他们，并请他们在社交渠道和 Slack 社区上推广您的 SMS 计划。 使用 ContactMonkey 作为员工 SMS 合作伙伴：ContactMonkey 使 SMS 选择加入流程变得直观。IC 专业人员可以在员工最信任的渠道（内部新闻通讯）上推广他们的 SMS 选择加入计划，员工无需离开收件箱即可订阅。，了解 ContactMonkey 的实际效果！ 通过短信选择加入来扩大外部和内部沟通的覆盖范围 遵守 SMS 选择加入的规则有助于让客户和员工都感到满意并了解最新信息。

当您的受众真正对您的内容感兴趣时 ...

按照以下步骤最大限度提高短信选择加入率，并帮助您的企业从基于文本的通信中获得更多价值。 1. 获得初步同意：在向员工发送第一条短信之前，您需要要求他们订阅或选择接收短信。使用您的电子邮件通讯要求个人通过在线表格或弹出横幅订阅。使用 ContactMonkey，员工可以使用直接嵌入内部电子邮件的便捷注册表单注册接收短信。这个过程快速而轻松。 2. 清楚地传达您的短信选择加入计划的详细信息：无论您是在线、亲自还是通过应用程序推广您的短信选择加入，您还必须包含有关活动目的、公司名称、员工订阅者接收消息的频率、数据费率以及条款和条件的链接等信息。 3. 发送双重短信选择加入：获得同意后 ...

邮件过滤，用户可以自定义收件箱中显示的内容，以最大限度地降低收件箱中收到恶意电子邮件的风险。 尽管 Outlook 和 Gmail 的安全功能非常相似，但 Outlook 凭借端到端加密功能略占优势。归根结底，如何优先考虑它；请务必定期举办信息会议，例如电子邮件网络钓鱼意识培训，以便您的员工保持警惕和安全。 节省内容创作的时间 复制这些示例电子邮件和内部通信模板。 正如我们之前提到的，ContactMonkey 可让您的企业发送超出 Outlook 和 Gmail 限制的邮件，即使是在其付费版本中也是如此。

但帮助您向所有员工发送电子邮件只是 ContactMonkey ...