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入职

为了使你的内联网尽可能有效，你需要在员工刚进入公司时就将其作为优先事项。在员工入职过程中强调内联网的重要性，并在员工手册中加入部分内容，向员工展示如何使用内联网。

定期提醒

让员工开始使用内联网后，您需要在内部通信中始终强调它，并尽可能链接到它。由于电子邮件仍然是企业最常用的内部通信渠道，因此将员工从电子邮件引导到内联网非常重要：

定期在员工通讯上重点介绍您内部网上的信息。
向员工提供 英国电话号码whatsapp 教程，教他们如何充分利用您的内部网。
从您发送的员工电子邮件链接到您内部网上的重要资源。
确认内网使用

您可能让内部网成为员工不可或缺的一部分，但您如何知道他们是否真的在使用它？内部网为您提供使用情况指标，用于衡量有关有多少用户访问您的内部网以及访问频率的定量数据。

但这些指标不会告诉你你的员工是否真正了解你的内部网以及它为什么如此重要。通过员工调查直接询问员工，确认他们了解内部网的重要性。员工反馈可以成为了解员工对内部网的舒适度的有力工具，也是他们提出问题的有用场所



我们将探讨如何将现有的内部沟通与员工反馈相结合，以确保您的内联网发挥其潜力。

快速提示： 通过 ContactMonkey 的OpenAI 集成，直接从您的时事通讯生成器立即生成员工提醒。

不可错过的员工沟通
始终使用 ContactMonkey 传达您的信息。
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如何使用电子邮件推广员工内部网
即使拥有全面的内部网，您的企业仍将依靠电子邮件与员工共享信息。电子邮件的优势很多：它很流行、即时且易于访问。

电子邮件是内联网成功的关键。有针对性的电子邮件活动将为您的内联网带来流量，并帮助员工熟悉内联网的优势。