Внутренние коммуникаторы сталкиваются с общей проблемой: как создать эффективное внутреннее письмо за отведенное им время. Этот конфликт часто является основной причиной низкой вовлеченности во внутреннюю электронную почту: коммуникаторы просто не способны создавать увлекательные внутренние письма за отведенное им время.
В этой статье мы покажем вам, как оптимизировать процесс создания внутренних писем и почему специальный инструмент для внутренней коммуникации по электронной список деловой электронной почты суринама почте, такой как ContactMonkey, имеет решающее значение для поддержания высококачественной и высокоэффективной стратегии внутренней электронной почты.
Оживите вовлеченность сотрудников с помощью целевых интерактивных писем и информационных бюллетеней.
Закажите 15-минутный звонок с одним из членов нашей команды
Забронировать демо
Что такое внутренняя электронная почта?
Внутреннее электронное письмо — это любое электронное письмо, отправленное внутри вашей организации. Электронные письма, отправленные от руководства к руководству, от руководства к сотрудникам или от сотрудника к сотруднику, считаются внутренними электронными письмами.
Однако наиболее важным видом внутренней электронной почты является средняя категория: от руководства к сотрудникам. Это электронные письма, которые содержат самую важную информацию и являются наиболее важными для работы и роста вашей организации.
К наиболее распространенным типам внутренних писем от руководства сотрудникам относятся:
Информационные бюллетени для сотрудников
Опросы отзывов сотрудников
Кризисные коммуникации
Электронное письмо генерального директора сотрудникам
Изменения в управлении электронными письмами
Организационные электронные письма с объявлениями
Коммуникации руководства
Приглашения на корпоративные мероприятия
Письма с приветствиями и увольнениями сотрудников
