Как использовать инструмент для управления изменениями
Posted: Wed Dec 11, 2024 8:11 am
Пример из реальной жизни: во время перехода на гибридную работу организация использует Teams для передачи новых протоколов и учебных материалов, а также для ответов на вопросы сотрудников. Запись общих собраний позволяет сотрудникам обращаться к ним по мере необходимости, поддерживая тщательный план коммуникации по управлению изменениями.
Руководство покупателя по программному обеспечению для внутренних коммуникаций
Мы провели исследование, так что вам не придется этого делать.
Получить руководство
4. Трелло
Назначение инструмента: Trello — это платформа управления проектами, которая визуально организует задачи, используя доски, списки и карточки для отслеживания гана список телефонных номеров хода инициатив по изменениям. Это практичный инструмент для управления различными этапами плана коммуникации по управлению изменениями.
Основные характеристики:
Настраиваемые доски, списки и карточки для визуальной организации задач
Интеграция со Slack, Google Drive и другими инструментами
Маркировка, категоризация и тегирование для отслеживания прогресса
Календарный вид для установки сроков и управления сроками проекта
Как использовать инструмент для управления изменениями: используйте Trello для составления карты каждой фазы вашей инициативы по изменению, назначая задачи различным членам коммуникационной команды. Отслеживайте прогресс по каждой задаче, гарантируя, что все шаги вашего плана, которые ведут к вашей стратегии коммуникации по управлению изменениями, выполняются гладко.
Пример из реальной жизни: для новой программы льгот для сотрудников Trello помогает внутренним коммуникаторам и HR-командам планировать и осуществлять развертывание коммуникации по льготам для сотрудников , организуя такие задачи, как объявления, черновики электронных писем и последующие опросы, обеспечивая последовательный и организованный поток коммуникации.
БОНУС: если вы еще не сделали шаг назад, чтобы полностью разработать свою стратегию внутренних коммуникаций, воспользуйтесь нашим удобным руководством по контрольному списку стратегии внутренних коммуникаций .
5. Ворквиво
Назначение инструмента: Workvivo — это программное обеспечение для вовлечения сотрудников , разработанное для повышения вовлеченности и оптимизации внутренних коммуникаций. Его эффективно использовать во время организационных изменений. Оно предлагает опыт, подобный опыту социальных сетей, позволяя сотрудникам делиться обновлениями, отмечать достижения и быть в курсе новостей компании, способствуя созданию связанного и информированного персонала.
Основные характеристики:
Лента новостей в стиле социальных сетей для получения обновлений компании и взаимодействия с сотрудниками
Интеграция с существующими инструментами, такими как Slack, Microsoft Teams и платформами электронной почты
Аналитическая панель для мониторинга эффективности взаимодействия и коммуникации
Мобильная доступность для сотрудников, работающих без рабочего места и удаленно
Руководство покупателя по программному обеспечению для внутренних коммуникаций
Мы провели исследование, так что вам не придется этого делать.
Получить руководство
4. Трелло
Назначение инструмента: Trello — это платформа управления проектами, которая визуально организует задачи, используя доски, списки и карточки для отслеживания гана список телефонных номеров хода инициатив по изменениям. Это практичный инструмент для управления различными этапами плана коммуникации по управлению изменениями.
Основные характеристики:
Настраиваемые доски, списки и карточки для визуальной организации задач
Интеграция со Slack, Google Drive и другими инструментами
Маркировка, категоризация и тегирование для отслеживания прогресса
Календарный вид для установки сроков и управления сроками проекта
Как использовать инструмент для управления изменениями: используйте Trello для составления карты каждой фазы вашей инициативы по изменению, назначая задачи различным членам коммуникационной команды. Отслеживайте прогресс по каждой задаче, гарантируя, что все шаги вашего плана, которые ведут к вашей стратегии коммуникации по управлению изменениями, выполняются гладко.
Пример из реальной жизни: для новой программы льгот для сотрудников Trello помогает внутренним коммуникаторам и HR-командам планировать и осуществлять развертывание коммуникации по льготам для сотрудников , организуя такие задачи, как объявления, черновики электронных писем и последующие опросы, обеспечивая последовательный и организованный поток коммуникации.
БОНУС: если вы еще не сделали шаг назад, чтобы полностью разработать свою стратегию внутренних коммуникаций, воспользуйтесь нашим удобным руководством по контрольному списку стратегии внутренних коммуникаций .
5. Ворквиво
Назначение инструмента: Workvivo — это программное обеспечение для вовлечения сотрудников , разработанное для повышения вовлеченности и оптимизации внутренних коммуникаций. Его эффективно использовать во время организационных изменений. Оно предлагает опыт, подобный опыту социальных сетей, позволяя сотрудникам делиться обновлениями, отмечать достижения и быть в курсе новостей компании, способствуя созданию связанного и информированного персонала.
Основные характеристики:
Лента новостей в стиле социальных сетей для получения обновлений компании и взаимодействия с сотрудниками
Интеграция с существующими инструментами, такими как Slack, Microsoft Teams и платформами электронной почты
Аналитическая панель для мониторинга эффективности взаимодействия и коммуникации
Мобильная доступность для сотрудников, работающих без рабочего места и удаленно