最近对在职成年人进行的

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Aspire Recruitment 全球董事总经理 Terry Payne 7）评估学习和发展机会 虽然你可能已经找到了理想的工作，但提前思考和规划你的职业生涯仍然很重要。这需要寻找学习和发展机会。 许多专业人士认为学习和发展与薪水同样重要。事实上，根据 Docebo 的一项调查，66% 的员工表示，如果学习和发展机会减少，他们会考虑在 12 个月内辞职。 重视培训（面对面或在线）、指导和职业发展的公司重视个人成长和员工满意度。这意味着他们提供机会，并将新员工视为有潜力的人，而不仅仅是填补职位空缺的人。


最佳建议： “申请你想要的工作，相关数据库 但也要申请那些能让你具备未来迈出下一步所需的技能的工作。现在营销专业人士的平均任职期限为 1 至 2 年：一辈子的工作，最后只能干一辈子的日子已经一去不复返了！” Payne 总结道。 8.考虑工作与生活的平衡 过去几年，人们的工作方式发生了巨大变化。这意味着传统的朝九晚五的办公方式已不再是许多员工想要的工作方式 - 他们希望有灵活性以确保良好的工作与生活平衡。 对于许多人来说，这意味着他们希望选择混合型员工或远程工作（如果职位合适）。有了Slack和 Monday 等众多出色的管理和沟通工具，许多营销专业人士可以在灵活的职位上很好地工作。



英国 YouGov 一项民意调查发现，48% 的人希望工作更加灵活，其中最受欢迎的原因是更好的工作/生活平衡（62%）。混合工作的其他好处包括更有效地利用时间、更多的自由以及更少的倦怠或疲劳。 如果灵活性对您来说很重要，那么在选择一家公司作为您想要的工作地点时，请考虑该公司对灵活性的看法。 增强和推进你的数字营销事业 获得数字营销认证是进入数字行业的最佳和最快捷方式。DMI 认证的数字营销专业文凭将教您基础知识，向您展示如何在营销活动中利用人工智能以及如何培养软技能。您还将探索电子邮件营销、社交媒体、搜索引擎优化、内容营销等关键渠道，以便在任何行业中开展成功的营销活动。