Lead Sale

现在您已经了解了跟踪员工数量的重要性，让我们深入了解获取此信息的最佳来源。

每个来源都有不同的优势，并能提供有关公司劳动力规模的不同视角。

公司网站

大多数公司在其网站上保留“关于我们”或“招聘”页面，其中通 准确的手机号码列表 常包含有关其员工规模的信息。一些企业可能会对团队成员进行更直观的展示，其中不仅讨论职位和职责，还讨论爱好和个性。

无论如何，公司网站是了解公司规模信息估算的最佳起点。

LinkedIn

公司的 LinkedIn 帐户是评估其规模的重要资源。许多企业都维护着活跃的 LinkedIn 个人资料，其中显示了员工人数。

此外，LinkedIn 的搜索和过滤功能允许您按位置、职位、部门甚至特定技能查找员工。

该平台还提供有关劳动力随时间增长趋势的见解，这对于跟踪变化特别有用。

财务报表

上市公司必须在年度报告和向美国证券交易委员会等监管机构提交的文件中披露详细的财务信息，包括员工人数。

这些文件不仅提供了当前公司员工人数，还提供了与前几年的比较情况，从而深入了解劳动力趋势。

商业目录和数据库

一些在线数据库和商业目录提供了详细的公司简介，包括员工人数。

Coresignal 等平台利用网站数据收集来汇编来自各种公共来源的新数据，以提供公司的全面概述，使其成为任何希望同时收集多家公司信息的人的宝贵工具。