Lead Sale

您的简历必须附有求职信，即使招聘广告没有明确要求。求职信是让您从众多求职者中脱颖而出的另一个机会。

我最讨厌的一件事就是读到求职信，上面写着“尊敬的先生或女士”、“尊敬的招聘经理”或“致相关人员”。在这个数字时代，没有理由不透露招聘经理的名字，或者更好的是，不透露你潜在老板的名字。

为什么这很重要？花时间研究招聘影响者，然后将您的信函 奥地利数字数据 寄给实际的人，会给读者留下您可能是哪种类型的潜在员工的印象。您花时间进行研究，针对个人，并将您的信函从阅读起来像直接邮寄活动转变为针对工作和雇主定制的信函。

我搜索姓名的首选网站之一是 LinkedIn。通过填写以下字段开始人员搜索：

关键字：人力资源

公司：插入潜在雇主的名称

当前或过去字段：选择“当前”

另一种选择是查看目标雇主的网站；您不仅可以发现有关该公司的信息以在求职信中分享，还可以找到适合个人的姓名以包含在求职信中。

第三种选择是进行基本的互联网搜索，也许会问这样的问题：“谁是ABC公司的人力资源经理？”或“HR+ABC公司”。