5 подарков для рождественских корзин
Posted: Wed Dec 04, 2024 5:18 am
Рождественская корзина для сотрудников
Приближается Рождество, то праздничное время, когда сердце наполняется песнями и колядками, разноцветными огнями, яслями, украшениями... а также подарками. Миру труда не чужда рождественская База мобильных номеров Гонконга атмосфера, и в наши дни во многих компаниях есть «кто-то», который ищет рождественскую корзину, чтобы подарить всем работникам, как предполагает традиция. Однако это должна быть сбалансированная корзина: максимально здоровая, не слишком большая — чтобы не казалось, что денег в компании слишком много, — и не слишком маленькая, чтобы «мелочи» вызывали отторжение. Короче говоря, что-то хорошее, оцененное по достоинству, деталька... да, и максимально эмоционально связывающая работника с компанией
Как бы там ни было, всегда найдется какой-нибудь своенравный человек, который в любой корзине найдет отрицательные моменты: что чоризо маленькое, что нуга — не торговая марка, что бутылка вина стоит в супермаркете 1,20 евро. ... И дело в том, что всем и всегда не угодишь! …или это так? Мы в Prestigia считаем, что есть 5 подарков, которые можно положить в рождественские корзины, которые понравятся всем и которые также принесут чрезвычайно положительную рентабельность инвестиций. Они созданы специально для офисной работы. Давайте разберемся, какие они (излагаем их в стихотворной форме для облегчения их изучения и запоминания):
ПЕРВЫЙ
Из часа работы
50 — домашняя работа, а 10 — отдых.
Действительно, речь идет об обязательных перерывах каждый час. Итак, отдали. Пропорция 50-10 показательна и навеяна рифмой
. Перерывы могут быть 5 минут или 7, но они должны быть каждый час, и обязательны: встать со стула, размять ноги, поговорить с коллегами на темы, не связанные с работой, очистить свой разум... И БУМ! Производительность увеличивается . Последние исследования в области нейробиологии убедительно доказали, что человеческий разум не способен сохранять внимание и высокую работоспособность более 45-60 минут. Не лучше ли тогда сделать перерыв и снова «начать» на 100%? Если бы вы знали, что ваша лучшая машина теряет производительность, проработав без перерыва 50 минут... разве вы бы не остановили ее на 10 минут, чтобы вернуть эффективность на 100%? Вы бы позволили производительности сначала снизиться до 90%, а затем до 80%, чтобы закончить утро на уровне 50%? Не могли бы вы дать четкие инструкции оператору, который этим занимается, чтобы он ни в коем случае не забывал каждый час делать необходимые перерывы? Ответ, конечно, да: я бы повесил очень большой знак с красными буквами, на котором было написано: «ОСТАНАВЛИВАЙТЕ МАШИНУ НА 10 МИНУТ КАЖДЫЙ ЧАС. НЕ ЗАБУДЬТЕ » Ну, с сотрудниками тоже так, только мы эту инструкцию «заворачиваем» в новогоднюю бумагу и превращаем в подарок!
Приближается Рождество, то праздничное время, когда сердце наполняется песнями и колядками, разноцветными огнями, яслями, украшениями... а также подарками. Миру труда не чужда рождественская База мобильных номеров Гонконга атмосфера, и в наши дни во многих компаниях есть «кто-то», который ищет рождественскую корзину, чтобы подарить всем работникам, как предполагает традиция. Однако это должна быть сбалансированная корзина: максимально здоровая, не слишком большая — чтобы не казалось, что денег в компании слишком много, — и не слишком маленькая, чтобы «мелочи» вызывали отторжение. Короче говоря, что-то хорошее, оцененное по достоинству, деталька... да, и максимально эмоционально связывающая работника с компанией
Как бы там ни было, всегда найдется какой-нибудь своенравный человек, который в любой корзине найдет отрицательные моменты: что чоризо маленькое, что нуга — не торговая марка, что бутылка вина стоит в супермаркете 1,20 евро. ... И дело в том, что всем и всегда не угодишь! …или это так? Мы в Prestigia считаем, что есть 5 подарков, которые можно положить в рождественские корзины, которые понравятся всем и которые также принесут чрезвычайно положительную рентабельность инвестиций. Они созданы специально для офисной работы. Давайте разберемся, какие они (излагаем их в стихотворной форме для облегчения их изучения и запоминания):
ПЕРВЫЙ
Из часа работы
50 — домашняя работа, а 10 — отдых.
Действительно, речь идет об обязательных перерывах каждый час. Итак, отдали. Пропорция 50-10 показательна и навеяна рифмой
. Перерывы могут быть 5 минут или 7, но они должны быть каждый час, и обязательны: встать со стула, размять ноги, поговорить с коллегами на темы, не связанные с работой, очистить свой разум... И БУМ! Производительность увеличивается . Последние исследования в области нейробиологии убедительно доказали, что человеческий разум не способен сохранять внимание и высокую работоспособность более 45-60 минут. Не лучше ли тогда сделать перерыв и снова «начать» на 100%? Если бы вы знали, что ваша лучшая машина теряет производительность, проработав без перерыва 50 минут... разве вы бы не остановили ее на 10 минут, чтобы вернуть эффективность на 100%? Вы бы позволили производительности сначала снизиться до 90%, а затем до 80%, чтобы закончить утро на уровне 50%? Не могли бы вы дать четкие инструкции оператору, который этим занимается, чтобы он ни в коем случае не забывал каждый час делать необходимые перерывы? Ответ, конечно, да: я бы повесил очень большой знак с красными буквами, на котором было написано: «ОСТАНАВЛИВАЙТЕ МАШИНУ НА 10 МИНУТ КАЖДЫЙ ЧАС. НЕ ЗАБУДЬТЕ » Ну, с сотрудниками тоже так, только мы эту инструкцию «заворачиваем» в новогоднюю бумагу и превращаем в подарок!