时任代理主席的奥尔豪森成立

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搬到新的工作地点通常意味着军人的配偶必须在新的州找到新工作。对于需要州颁发的工作执照的配偶来说，每次搬家都可能涉及文书工作、费用和延误，以便获得新执照。在某些情况下，新州有不同的执照标准，需要额外的教育或培训，或参加新的资格考试。面对这些障碍，军人配偶可能不得不在留下来工作和放弃本职工作与配偶一起搬家之间做出选择。 联邦贸易委员会致力于打击不必要的许可要求，因为这些要求会给工作带来巨大障碍，并给整个经济带来成本。即使某些许可要求对保护消费者而言是合理的。

但各州之间的差异可能会使工人搬迁变得异常困难或成本高昂。 去年，了联邦贸易委员会的经济自由工作组，与州合作伙伴和其他利益相关者合作，引起人们对不必要执照负担的更多关注。去年夏天，我们召集了专家圆桌会议，讨论如 尼日利亚手机号码数据库 何让州执照职业的工人更容易地迁往或在其他州工作，包括州级举措，为军人配偶持有的执照提供可移植性。去年秋天，我们举办了一场炉边谈话，邀请几位军人配偶讲述执照要求如何影响他们工作能力的个人故事。 上周，佛罗里达州最高法院根据佛罗里达州律师协会的建议，通过了新规定，允许驻扎在该州的军人的配偶（律师）申请在佛罗里达州执业。

从 9 月开始，驻扎在佛罗里达州的军人的配偶，如果在其他任何司法管辖区有执业资格，就可以获得佛罗里达州的执业证书，而无需再参加律师资格考试。该证书有效期为 5 年，旨在“满足美国武装部队成员及其家人独特的流动性需求”。 据军人配偶律师网络 (Military Spouse JD Network)称，该组织致力于促进与军人结婚的律师的执照可携性，军人配偶律师参加 3 或 4 次不同的律师资格考试并不罕见。据其网站称，该组织不到三分之一的成员拥有全职法律工作；一半的成员失业，其他人则兼职或担任非律师职位，如律师助理或秘书。