然很明顯實得工資與公司每月收到的

[AnamikaS951]

說明您可以開始計算。但在此之前您需要記住的一件事是名義實得工資不能小於。除的工資結構和規模掛鉤。考慮到實得工資的扣除很大程度上取決於現行規定以及員工與公司之間的集體勞動協議計算公式如下計算實得工資總額簡單的方法是相加。取的所有名義收入總額。然而另一方面在計算實得工資時您不能只是將所有內容相加還有一個單獨的公式可用於計算實得工資。該公式基於勞動法編號年條款其中包含工資是工人的權利

可以接受並以公司向工人提供的補償形式表達該權利事先根據協議和適用的立 貝南 電話號碼庫 法確定和支付包括津貼為工人或其家人提供工作本身。然而在這種情況下總工資的含義必須是從附帶收入中加上去然後減去前面已經解釋過的僱員義務例如僱員所得稅債務等。以下是實際工資扣除額的計算公式。以下是計算每月百萬盧比基本工資的範例。年阿萬從公司獲得了數千盧比的貸款折扣。同月阿萬因實現目標的能力而獲得了百萬盧比的獎金。


要計算實得工資您可以使用上面的公式例如實得工資。 因此擁有的總實得薪資是。計算範例在工作底薪為萬盧比。彩虹每個月都會收到數千盧比的食品津貼以及數千盧比的就業和健康福利。有一天因其工作表現獲得了數百萬印尼盾的獎金。要計算彩虹實得工資可以以下方式計算。 所以的實得薪資總額是印尼盾。萬盧比計算範例在工作。的底薪為數百萬印尼盾。月安迪在其辦公室獲得了勞工和健康捐款盧比的貸款扣除額。