Koronavirüs salgını boyunca, ister bir dava, ister bir birey veya daha küçük bir işletme olsun, yardım edebilecek işletmelere hiç bu kadar ihtiyaç duyulmamıştı. Şimdiye kadar Premier Lig'in yüksekten uçanlarının, taraftarları olmadan mücadele edecek alt liglerdeki meslektaşları için ellerinden geleni yapmaya çağrıldığını gördük . Sonra NHS çalışanlarına ücretsiz kahve ve diğer indirimler sunan Pret a Manger var. COVID'in olumlu tarafı, bazı durumlarda insanların en iyi yönlerini ortaya çıkarıyor gibi görünüyor. Kesinlikle iş dünyasındakiler.
Bir tutum farkı.
Bazıları COVID-19'un diğer hayırseverlik faaliyetlerinden odağı uzaklaştırdığını savunuyor . Daha az para harcayan hayır kurumları, olağan gelir akışlarının altlarından çekildiğini görüyor. Hiç şüphe yok ki - zamanlar zor.
Pandemi ayrıca işverenlerin çalışanlarına nasıl davrandığını da odak noktasına getirdi. İzlemesi Doğru Cep Telefonu Numarası Listesi ilginçti. Hepimiz son birkaç ayda gazetelerde adı geçen ve utandırılanları gördük - çalışanlarını ortada bırakan, onlara ne olacağını umursamayan şirketler. İşveren markanız açısından, yapışan çamur türü budur.
Madalyonun diğer yüzünde, diğer şirketlerin de ihtiyaç duymadıkları için ücretsiz izin plan parasını geri verdiklerine dair haberler var - etik olarak parayı tutmanın doğru olmayacağına karar veren işletmeler. İnsanların markaların kendilerine örnek olmasını istediği şey bu.
Sonuç olarak, şirketlerin 2020 sonrasındaki yılları nasıl yönetecekleri, uzun vadede miraslarını belirleyecek şey olabilir.
Sosyal sorumluluk projenize neleri dahil edeceğinize karar verin .
İşletmeniz için doğru olan davayı seçmeyi düşünmeden önce, değerlerinizin ne olduğunu, neye inandığınızı ve neyi savunduğunuzu bilmelisiniz. Bunlar, CSR'nize neleri dahil etmeye karar verdiğinizi ve çalışanlarınızın ve müşterilerinizin gerçekten neyi destekleyeceğini belirleyecektir. Örneğin, bir kasap vejetaryen veya vegan örgütleri desteklemeyebilir, ancak sürdürülebilir et üretimiyle uyumlu olabilir ve bunu şirket kültürü içinde teşvik edebilir.
Çalışanlarınızın ve müşterilerinizin kalbine doğrudan hitap etmeyen şeyleri dahil etmenin bir anlamı yok
