Процедуралық мақсаттар. Бұл мақсаттар уақытында нақты аяқ Телемаркетинг деректері талмайтын үздіксіз әрекеттерге бағытталған. Бұл жерде маңызды нәрсе - күнделікті үш сағат ағылшын тілін үйрену немесе күн сайын 15 рет отжимания жасау сияқты белгілі бір нәрселерді жүйелі түрде орындау. Мұндай мақсаттарды тұрақты әдеттерге айналдыру арқылы тиімді басқаруға болады.
Өнімділік мақсаттары. Мұнда мақсат - жеке және кәсіби өсуге ықпал ететін белгілі бір стандартқа немесе ең сүйкімділікке жету. Мысалы, тапсырма емтиханда ең жоғары балл алуға байланысты болуы мүмкін. Мұндай мақсаттар негізінен жеке бақыланатын болса да, олардың орындалуы мұғаліммен қарым-қатынас сияқты сыртқы жағдайларға байланысты болуы мүмкін.
Соңғы нәтижеге байланысты мақсаттар. Олар бір рет қол жеткізуді қажет ететін нақты, шектеулі нәтижеге қол жеткізумен анықталады. Мұндай мақсатқа қол жеткізгеннен кейін әдетте жаңа, жиі күрделірек міндет пайда болады. Мысал ретінде сыртқы факторлар маңызды рөл атқаратын және адам мақсатқа жету процесін толық басқара алмайтын мансап сатысында көтерілу болуы мүмкін.
