В отличие от штатных сотрудников, получающих заработную плату, фрилансеры база данных поиск людей в израиле являются независимыми субъектами и должны рассматриваться как таковые. Вот немного информации о том, как эффективно управлять фрилансерами. 1. Познакомьтесь со своими фрилансерами Фрилансеры на самом деле больше похожи на независимых деловых партнеров, чем на сотрудников. Вы соглашаетесь работать вместе ради общей цели, поэтому стоит узнать, кто ваши фрилансеры, и как люди, и как работники. Есть ли у вас что-то общее личное с вашими фрилансерами? Используйте это, чтобы сломать лед на ранней стадии и установить позитивную личную связь.
Кроме того, обязательно обращайте внимание на мелкие детали того, как каждый человек любит работать и общаться. 2. Убедитесь, что проекты четко определены В отличие от ваших штатных сотрудников, фрилансеры не сразу поймут, как работает ваша компания. И они не могут читать ваши мысли, поэтому вам нужно будет тщательно прояснить, что вам нужно, чего вы хотите и ожидаете от них. Начните с ваших объявлений о работе.
