Заключение Видение и миссия Amazon

[mstakhi.mo.mi]

д. Соблюдая эти рекомендации, работодатели могут значительно сократить количество несчастных случаев на рабочем месте, что приведет к уменьшению числа потерянных рабочих дней из-за травм или болезней. Amazon также внедрила инициативы по разнообразию и инклюзивности, которые продвигают открытую культуру, где всем рады, независимо от пола, идентичности или расы, среди прочего. Этот этос создает атмосферу уважения, в которой люди из всех слоев общества чувствуют себя в безопасности, приходя на работу, не опасаясь дискриминации — то, что способствует производительности и вносит позитивный вклад в общий имидж компании как внутри компании (среди работников), так и за ее пределами (среди клиентов), которые ценят такие социальные ценности при принятии решений о покупке продуктов, связанных с определенными организациями.


демонстрируют приверженность предоставлению клиентам уникал телефонная база данных ных и ценных продуктов, а также обслуживанию своих заинтересованных сторон посредством ответственной деловой практики. Используя как анализ пяти сил Портера, так и стратегическое руководство из своего видения, компания может лучше понять конкуренцию в отрасли, а также поддерживать последовательность своих операций в различных секторах. В конечном итоге, это позволяет Amazon получить преимущество в отрасли, работая над долгосрочным процветанием для себя и своих заинтересованных сторон .



От своего культового логотипа «свуш» до не менее культового ассортимента обуви, Nike, Inc. является одним из самых легко узнаваемых брендов спортивной одежды в мире. Но как компания достигла такого невероятного успеха. Давайте рассмотрим SWOT-анализ Nike, чтобы выяснить, как бренд стал доминировать на рынке спортивной одежды и занял свое место в современной спортивной культуре. Краткий обзор Nike, Inc. Хотя, вероятно, наиболее известна своим ассортиментом культовой обуви, в частности, кроссовками Jordans, Nike, Inc.