Присоединяйтесь к нам еженедельно для живой демонстрации
Ответы на ваши вопросы о ContactMonkey. Каждый четверг в 12:00 по восточному времени.
Зарегистрируйтесь сейчас
5) Составьте информационный бюллетень для сотрудников
Расположите свой контент в логичном, легком для восприятия порядке. Убедитесь, что самая важная информация находится вверху, чтобы сразу привлечь внимание. Например, вы можете начать с краткого вступления от генерального директора , затем новостей компании, затем обзора сотрудников и, наконец, предстоящих событий.
Порядок вашего контента должен быть естественным и иметь смысл для ваших читателей. Воспользуйтесь функцией перетаскивания ContactMonkey, чтобы легко переупорядочить список деловой рассылки уругвая блоки контента в шаблоне вашего информационного бюллетеня. Вы можете экспериментировать с макетом, пока он не будет выглядеть как надо.
Пример рассылки, созданной с помощью конструктора шаблонов электронной почты ContactMonkey.
Пример рассылки, созданной с помощью конструктора шаблонов электронной почты ContactMonkey.
6) Управляйте списком рассылки для своих сотрудников и сегментируйте аудиторию
Убедитесь, что ваш список рассылки актуален и включает всех предполагаемых получателей. Сегментация вашего списка позволяет сделать контент более персонализированным. Например, вы можете отправлять разные версии бюллетеня в разные отделы, каждый из которых будет посвящен новостям и обновлениям, относящимся к этому отделу. А когда вы интегрируете HRIS с вашим конструктором электронной почты, вы сможете двигаться еще быстрее.
Поскольку ваша HRIS, скорее всего, уже имеет эти списки, вы можете отправлять целевые электронные письма всего за несколько кликов. У вас есть объявление HR? Отправьте его только сотрудникам вашего отдела кадров. У вас есть обновление продаж? Его можно отправить только в отдел продаж.
