Lead Sale

Когда вы думаете о внутренней коммуникации, что приходит вам на ум? Это собрания команды или общекорпоративные электронные письма? Хотя это важные формы коммуникации внутри организации, они также играют решающую роль в привлечении клиентов.

То, как компания общается внутри, сильно влияет на то, как ...

Лучшее время отправки различается в зависимости от отрасли. В 2024 году коммуникаторы в юридической отрасли увидели наибольшую вовлеченность в письмах, отправленных по средам и пятницам с 9 до 11 утра. В строительной отрасли четверги и субботы с 10 утра до 12 дня были намного предпочтительнее ...

Как только вы начнете собирать аналитику по вовлеченности сотрудников, вам понадобится стратегический план действий.

Оцените сильные и слабые стороны вашей организации и выберите области, в которых вы можете оказать наибольшее влияние на коренные причины отчуждения. Поставьте цели для достижения в ...

Рассылка для сотрудников не просто распространяет информацию по всей компании — она повышает вовлеченность и производительность сотрудников. Узнайте, почему внутренние рассылки важны для вашей компании и как извлечь максимальную пользу из ваших сообщений по электронной почте.

Слишком много ...

После отправки вы сможете отслеживать, как сотрудники взаимодействуют с вашей внутренней рассылкой в ​​MS Teams.

Просто перейдите на вкладку «Отчеты» на панели инструментов ContactMonkey. Откройте меню «Столбцы» в правой части отчета Email Analytics и добавьте нужные столбцы из раздела «Социальные ...

Constant Contact — это корпоративное программное обеспечение электронной почты, призванное помочь малому бизнесу с маркетингом по электронной почте. Оно предлагает множество функций, которые помогут вам создавать привлекательные электронные письма и отправлять их вашей аудитории. Constant Contact ...

Высокая текучесть кадров — головная боль для любой организации. Хорошие новости? Опросы сотрудников могут стать вашей суперсилой удержания.

Регулярные проверки работы вашей команды дают возможность обнаружить потенциальные проблемы до того, как они приведут к увольнениям. Возможно, это отсутствие ...

Прозрачная коммуникация является краеугольным камнем вовлеченности сотрудников и еще одной эффективной стратегией вовлеченности сотрудников. Когда руководители открыто делятся информацией о целях, задачах и решениях компании, это создает доверие и гарантирует, что сотрудники чувствуют себя ...