Lead Sale

The question of reputation is today inherent to communication, marketing and also sales. We can see on the web, web evaluations are everywhere. Whether on social networks, on search engines or even on information sites, everything is assessable and evaluated. Even you as an individual are constantly ...

Finding new customers is probably the most difficult task when developing internationally. Indeed, any company establishing itself in a new market must make itself visible in order to build a new reputation. In some cases, it is possible to rely on the reputation acquired in its country of origin ...

Inbound marketing is a strategy that consists of putting into action a set of means aimed at attracting leads . This strategy makes it possible to offer visitors useful and engaging content, responding to specific problems.

The goal of inbound is to bring the customer to you, this is called inbound ...

Today, social networks have billions of users around the world. They have become indispensable within companies, allowing among other things:

To increase its visibility,
To improve your SEO and generate traffic to your website,
To win new prospects and customers,
To communicate instantly and create ...

Running a successful business in today’s competitive marketplace requires clear and effective communication, both internally and externally. Developing an effective communication strategy is essential for any organization to remain competitive. It is an essential tool for successfully promoting a ...

“思考与销售”是一个专栏，每周五结束时都会出现 商城 我们在其中分析销售和/或营销领域知识权威的文章或作品。我们将青睐那些经过理性研究的工作。这项研究是关于销售 2.0 时代的业务发展、销售和营销。

在FORCE PLUS，我们坚信销售是一个过程。这就是我们自 1983 年以来制定销售方法的原因。但如果销售是一个流程，那么它就是一个由人类为人类管理的流程。因此，整合销售的人性因素以确保成功的商业开发至关重要。最后，还有另一个信念：数字技术正在深刻改变我们的销售方式。有大量新的销售和营销工具和渠道。数字化为销售和营销部门提供了提高效率的机会，但也使他们的任务变得更加复杂 ...

为了回答这个问题，让我们记住， 海外数据 每位领导者都面临着一定数量的假设：

它的首要任务是确定公司的战略，
...其成长需要创新，而创新又需要员工的创造力，
...如果没有适当的组织和共同的动力就无法表达自己，
由于任何创新都必须满足其市场需求，因此我们必须努力使其广为人知。
这意味着公司的发展源于在正确的时间制定的战略、有利于创新的努力和企业精神的巧妙组合，其中最重要的环节就是影响者营销。

因此，任何成功的领导者都像厨师一样。而且在他不知情的情况下，因为他知道如何测量他的原料，以便蛋黄酱凝固并令人愉悦！
赋予他们权力，让他们有机会表达自己，让您的目标成为他们的目标 ...

在 2016 学年开始时，我们为您提供新的每周会议Think&Sell 。我们分析一篇知识权威的文章， 电子邮件数据 首先对其进行总结。这是您了解最新销售和营销理念、研究和趋势的机会。并为您提供周末需要思考的事情！ “关于客户体验的真相”是一篇最初发表在《 哈佛商业评论》上的文章。 该书于 2013 年 9 月出版，由 Alex Rawson、Ewan Duncan 和 Conor James 撰写
在本文中，作者重点讨论公司如何管理客户体验。这种对客户体验真相的兴趣是因为有效的客户旅程是更好的客户满意度的来源。员工满意度更高，他们会看到自己的工作成果，最终为公司带来更多利润 ...

在本周的“思考与销售”部分 ， 电话号码库 我们重点讨论如何改进销售队伍的组织。我们与您分享一篇来自《 哈佛商业评论》的文章，该文章发表于 2013 年，由 Steve W. Martin 署名。 “你们的销售队伍的组织是否良好或优秀？ »（您的销售组织是好是好？）。

史蒂夫·马丁是南卡罗来纳大学马歇尔商学院教授。

作者列出了优秀销售人员的七大特征。这是基于数百家公司的咨询经验。由此列出的七个特征定义了销售队伍组织的成功。
史蒂夫·马丁首先解释说，建立销售文化的是组织的领导者。因此，强有力的领导力为员工制定明确的方向和理想的行为往往是重要的成功因素。这位领导者要成功地正确组织他的销售队伍 ...

您更喜欢久坐的销售人员还是现场销售人员？这是一场激怒了一代销售管理人士的争论。 20 世纪 70 年代， 电报数据 随着电话作为销售工具的广泛使用，久坐不动的销售队伍得到了发展。今天，我们在《思考与销售》中分析了《 哈佛商业评论》上的一篇文章，该文章由 Steve W. Martin 撰写，发表于2017 年。 2013 年 11 月，标题为 “改变销售的趋势”。

史蒂夫·马丁是南卡罗来纳大学马歇尔商学院教授
我们对久坐不动的销售人员或现场销售人员经常被反对的大问题感兴趣。本文特别关注许多公司（2013 年）从主要基于现场销售团队的模式向固定销售团队的转变。

史蒂夫·马丁解释说，在那之前 ...